تست رضایت زناشویی انریچ (ENRICH) یکی از معتبر ترین ابزارهای علمی برای ارزیابی کیفیت و پایداری روابط زناشویی است. این آزمون با سنجش ابعاد مختلف مانند ارتباط، حل تعارض، صمیمیت، مدیریت مالی و نقشها، تصویری جامع از وضعیت رابطه زوجین ارائه می دهد. استفاده از این تست به مشاوران کمک می کند تا مداخلات دقیق تری طراحی کرده و مسیر بهبود رابطه را هدفمند تر هدایت کنند.
معرفی تست
تاریخچه
پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ (ENRICH Marital Satisfaction Scale) توسط دکتر دیوید اولسون، دکتر دیوید فاورز و همکاران در دانشگاه مینه سوتا ایالات متحده آمریکا طراحی شد. نخستین نسخه این ابزار در اوایل دهه 1980، به عنوان بخشی از برنامه گسترده ای برای ارزیابی و بهبود روابط زناشویی و خانوادگی توسعه یافت.
در طول دهه های بعد، پرسشنامه انریچ چندین بار بازنگری و بسط داده شد. نسخه های گوناگونی از این ابزار برای کاربرد های پژوهشی، بالینی و مشاوره ای منتشر شده است. از جمله نسخه کوتاه تری با عنوان "REMS" برای استفاده در غربالگری سریع طراحی شده است. پژوهش های متعدد اعتبار، پایایی و ساختار عاملی این آزمون را در فرهنگ های مختلف از جمله نسخه های تطبیق یافته در کشور های غیر انگلیسی زبان تأیید کرده اند.
هدف
هدف اصلی از ساخت آزمون انریچ، ارزیابی جامع کیفیت روابط زناشویی و میزان رضایت زوج ها از جنبه های مختلف رابطه نظیر ارتباط، حل تعارض، مدیریت مالی، نقشها و ابراز محبت بوده است. این ابزار به منظور کمک به مشاوران، روان درمانگران و پژوهشگران برای شناسایی نقاط قوت و چالش های رابطه زوج ها طراحی شده تا مسیر مداخلات مؤثر و مبتنی بر شواهد هموار شود.
ساختار آزمون
تعداد سؤال ها و زمان اجرا
نسخه کامل پرسشنامه انریچ دارای 116 سؤال است؛ زمان متوسط اجرای آزمون حدود 30 دقیقه است.
مقیاس ها و زیر مقیاس ها
نسخه 116 سؤالی آزمون ENRICH دارای 12 مقیاس اصلی است که ابعاد مختلف رابطه زناشویی را بررسی می کنند. برخی از این مقیاس ها شامل زیر مقیاس های تخصصی هستند:
- رضایت زناشویی کلی (Marital Satisfaction)؛ ارزیابی کلی از رضایت فرد نسبت به رابطه و همسر.
- ارتباط (Communication)؛ بررسی کیفیت و مؤثر بودن سبکهای گفتوگو و تبادل احساسات.
- حل تعارض (Conflict Resolution)؛ سنجش توانایی زوج در مدیریت اختلاف ها، گوش دادن و حل مسئله.
- نقشها (Role Relationship)؛ درک فرد از تقسیم وظایف و نقشهای همسران در خانه و خانواده.
- مدیریت مالی (Financial Management)ارزیابی توافق یا تعارض بر سر درآمد، خرج و پسانداز.
- فعالیت های فراغتی (Leisure Activities)؛ بررسی هماهنگی و رضایت در فعالیت های اوقات فراغت مشترک.
- زندگی جنسی (Sexual Relationship)؛ ارزیابی رضایت از صمیمیت جنسی و هماهنگی در تمایلات جنسی.
- فرزندپروری (Children and Parenting)؛ بررسی توافق درباره تربیت فرزندان، در صورت داشتن فرزند.
- خانواده و دوستان (Family and Friends)؛ ارزیابی اثرگذاری خانواده گسترده و شبکه های اجتماعی بر رابطه.
- نقش مذهبی (Religious Orientation)؛ میزان هماهنگی نگرش های مذهبی و تأثیر آن بر رابطه.
- آماده سازی برای ازدواج (Idealistic Distortion)؛ گرایش به آرمان سازی از رابطه که بر تفسیر نمرات اثر می گذارد.
- جهت گیری شخصی (Personal Issues)؛ بررسی ویژگی های شخصی فرد و نگرش او نسبت به خودش در رابطه.
ساختار تست به صورت سلسله مراتبی نیست، اما برخی مقیاس ها مانند ارتباط، حل تعارض یا فرزند پروری ممکن است در برخی نسخه ها به تفکیک آیتم ها یا خوشه ها تقسیم شوند.
روش نمره گذاری
نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت 5 درجهای صورت میگیرد (از 1=کاملاً مخالفم تا 5=کاملاً موافقم). برخی از آیتمها به صورت معکوس شونده نمره گذاری می شوند. نمرات هر مقیاس به صورت میانگین یا مجموع آیتمهای مربوطه محاسبه میشود و نمره کل نشاندهنده رضایت زناشویی ادراکشده در سطح کلی است.
نمونه سؤال
نمونه ای از سؤالات آزمون"
سؤال 1: "من و همسرم کاملا یکدیگر را درک می کنیم."
نحوه پاسخ دهی به این سؤال به صورت لیکرت 5 درجه ای است:
1=کاملاً مخالفم، 2=مخالفم، 3=نظری ندارم، 4=موافقم، 5=کاملاً موافقم.
این سؤال بخشی از ارزیابی کیفیت ارتباط عاطفی و درک متقابل زوجین است.
کاربرد تست
کاربرد تست برای مراکز و مؤسسات
کلینیک های روان شناسی و مراکز مشاوره خانواده
- ارزیابی سطح رضایت زناشویی به عنوان بخشی از فرایند تشخیص در مشاوره های زوج درمانی
- شناسایی زمینههای تعارض یا ناسازگاری زناشویی جهت برنامه ریزی مداخلات درمانی مبتنی بر شواهد
- پایش پیشرفت درمان در جلسات زوج درمانی از طریق اجرای پیش آزمون و پس آزمون
- تفکیک عوامل فردی و تعاملی مؤثر بر رابطه زناشویی در تحلیل های تشخیصی.
- بررسی نگرش های آرمان گرایانه یا تحریف شده نسبت به رابطه با استفاده از مقیاس آرمان سازی
سازمان ها و شرکت ها
- غربال گری سطح رضایت زناشویی در طرح های سلامت روان کارکنان برای پیشگیری از فرسودگی روانی و بهبود تعادل کار-زندگی.
- ارزیابی ثبات رابطه زوجین در برنامه های مشاوره پیش از طلاق یا تسهیل طلاق سازنده.
- پشتیبانی از زوج های در معرض آسیب روانی یا تنش های مزمن خانوادگی از طریق تحلیل علمی ساختار رابطه.
مدارس و مراکز آموزشی (فاقد کاربرد مستقیم)
تست انریچ در ساختار خود برای زوج های بزرگسال طراحی شده و استفاده از آن در مراکز آموزشی یا دانشآموزی کاربرد ندارد، مگر در قالب مشاوره والدین.
کاربرد تست برای متخصصان فردی
روان شناسان خانواده و درمانگران زوج
- تحلیل چند بعدی رابطه زناشویی از منظر روان شناختی، رفتاری و هیجانی.
- تعیین نوع الگوی ارتباطی، الگوهای ناکارآمد حل تعارض و باورهای تحریف شده زناشویی
- پایه گذاری جلسات درمان بر اساس دادههای معتبر و مقیاس مند از رضایت رابطه
- تعیین نقاط قوت رابطه و ظرفیت های بالقوه برای رشد تعاملی زوجین.
مشاوران پیش از ازدواج
- بررسی هماهنگی نگرشها، سبک ارتباط، ارزش های مذهبی و نقش ها در زوج های در شرف ازدواج.
- شناسایی زمینههای بالقوه ی تفاوت یا تعارض در دوران پس از ازدواج.
- مستند سازی علمی تناسب روان شناختی زوجین برای تصمیم گیری آگاهانه.
کوچ های سازمانی و کوچ های زندگی (Life Coaches)
- استفاده از تحلیل رابطه زناشویی در فرآیند های رشد فردی، تعادل زندگی و ارتقاء رضایت کلی زندگی مراجع.
- کمک به مراجعان در بهبود مهارت های بین فردی در زندگی زناشویی به عنوان بخشی از کوچینگ فردی یا رابطه ای.
تست های مکمل
تست طرحواره های ناسازگار یانگ
- موارد سنجش: الگوهای پایدار و ناسازگار فکری-هیجانی شکل گرفته در دوران کودکی.
- دلیل مکمل بودن: بسیاری از مشکلات زناشویی ریشه در طرحواره های ناسازگار دارند؛ ترکیب این دو تست به شناسایی ریشه های عمیق تعارضات زوجین کمک می کند و برای درمانگر، بینش ساختاری درباره باورهای مخرب طرفین فراهم می سازد.
تست شخصیت شناسی نئو NEO-PI-R یا NEO-FFI
- موارد سنجش: پنج عامل اصلی شخصیت (روان رنجوری، برون گرایی، گشودگی، توافق پذیری، وظیفه شناسی).
- دلیل مکمل بودن: ویژگی های شخصیتی یکی از مهم ترین عوامل پیش بینی کننده کیفیت روابط زوجین هستند. استفاده ترکیبی این تست با انریچ، در تحلیل تعامل های رفتاری و تفاوت های فردی بین زوجین مؤثر است.
تست هوش هیجانی بار-آن (EQ-i)
- موارد سنجش: مهارتهای هیجانی-اجتماعی از جمله خودآگاهی، مدیریت هیجان، همدلی و روابط بین فردی.
- دلیل مکمل بودن: کیفیت روابط زناشویی ارتباط مستقیمی با توانایی های هیجانی دارد. ترکیب این دو ابزار به شناسایی نقاط ضعف در تنظیم هیجانی، حل تعارض و درک متقابل کمک می کند.
تست عشق مثلثی استرنبرگ
- موارد سنجش: سه مؤلفه اصلی عشق: صمیمیت، اشتیاق و تعهد.
- دلیل مکمل بودن: پرسشنامه انریچ ابعاد ساختاری رابطه را ارزیابی می کند، در حالی که تست استرنبرگ جنبه های احساسی و روان شناختی عشق را تکمیل می کند. ترکیب این دو دیدی جامع نسبت به کیفیت، تداوم و پویایی رابطه فراهم می کند.
تست سلامت روان عمومی (GHQ-28)
- موارد سنجش: وضعیت کلی سلامت روان شامل اضطراب، افسردگی، اختلال خواب و ناتوانی عملکردی.
- دلیل مکمل بودن: سلامت روان یکی از متغیرهای تأثیرگذار بر رضایت زناشویی است. استفاده از GHQ در کنار انریچ، به تبیین افت رضایت ناشی از عوامل بالینی یا فشارهای روانی کمک می کند.
تست فرزند پروری بامریند
- موارد سنجش: سبک های فرزند پروری (مستبد، سهلگیر، مقتدر).
- دلیل مکمل بودن: مقیاس های مرتبط با فرزند پروری در پرسشنامه انریچ (در صورت وجود فرزند) را می توان با داده های این آزمون غنی کرد. این ترکیب برای زوج های دارای فرزند، امکان تحلیل تعارض های تربیتی و تأثیر آن بر رابطه زناشویی را فراهم می آورد.
با انجام این تست چه چیزی به دست می آورم؟
توضیحات اولیه
در این بخش با نمونه های واقعی، نشان می دهیم که تست چگونه در موقعیت های مختلف استفاده می شود، چه چالش هایی پیش از اجرای تست وجود دارد و چه دستاورد های احتمالی پس از انجام تست حاصل می شود.
نمونه 1. کلینیک روان شناسی
- چالش اولیه: زوجی به نام «علیرضا و مریم» پس از 8 سال زندگی مشترک به دلیل سردی عاطفی و تعارض های مکرر، به کلینیک مراجعه کردند اما خود، مشکل را صرفاً "اختلاف سلیقه" می دانستند.
- نقش تست: با اجرای پرسشنامه انریچ، مشخص شد که اختلاف جدی در حوزه های مدیریت مالی، سبک ارتباط و نقش ها وجود دارد، در حالی که میزان صمیمیت و باورهای مذهبی مشترک بالا بود.
- دستاورد یا راه حل نهایی: با تحلیل نتایج، مسیر درمان متمرکز بر آموزش ارتباط مؤثر و بازتعریف نقش ها طراحی شد. پس از 10 جلسه، شاخص های رضایت زوج بهبود معناداری نشان داد و جلسات با توافق دو طرف خاتمه یافت.
نمونه 2. روان شناس فردی
- چالش اولیه: یک مراجع زن 39 ساله، در حال تصمیم گیری برای جدایی بود اما نمی توانست مشخص کند که آیا مشکل واقعی در رابطه وجود دارد یا ناشی از فشارهای بیرونی است.
- نقش تست: پرسشنامه انریچ ابعاد مختلف رابطه را به صورت عددی و قابل تحلیل ارائه کرد؛ یافته ها نشان داد که رابطه در اغلب مقیاس ها نمرات متوسط به بالا دارد اما درک شخصی او از رابطه به طور ناهماهنگ تحریف شده است.
- دستاورد یا راه حل نهایی: مشخص شد بخش عمده نارضایتی به انتظارات ایده آل گرایانه مربوط است. مشاوره بر اصلاح نگرش و تصمیم گیری واقع بینانه متمرکز شد و منجر به بازنگری در تصمیم طلاق گردید.
نمونه 3. دبیرستان
- چالش اولیه: والدین یکی از دانش آموزان پایه یازدهم برای مشکلات رفتاری پسرشان به مشاور مدرسه مراجعه کرده بودند اما ارتباط پرتنش والدین با یکدیگر، جلسات را بی نتیجه می کرد.
- نقش تست: اجرای پرسشنامه انریچ برای والدین، وجود نارضایتی زناشویی شدید در مقیاس های ارتباط، فرزند پروری و حل تعارض را نشان داد که بر عملکرد فرزند نیز اثرگذار بود.
- دستاورد یا راه حل نهایی: مدرسه پس از تبیین نتایج برای والدین، ایشان را به زوج درمانی ارجاع داد و در ادامه، رفتارهای دانش آموز در مدرسه بهبود یافت.
نمونه 4. مرکز آموزشی
- چالش اولیه: زوج دانشجوی جوانی در مرکز مشاوره دانشگاه به دنبال تأیید نهایی برای ازدواج مراجعه کردند اما مشاور در ارزیابی دقیق هماهنگی شخصیتی و سبک زندگی آنان تردید داشت.
- نقش تست: پرسشنامه انریچ به طور کمی نشان داد که گرچه صمیمیت و اشتیاق بالا بود، اما در موضوعات مالی، نقشها و دیدگاه مذهبی اختلاف قابل توجهی وجود داشت
- دستاورد یا راه حل نهایی: با آگاهی از این تفاوت ها، زوج در چند جلسه تصمیم سازی شرکت کرده و تصمیم گرفتند قبل از ازدواج، بیشتر بر هم فهمی و مذاکره در این حوزه ها کار کنند؛ ازدواج با آمادگی ذهنی بیشتر انجام شد.
نمونه 5. شرکت یا سازمان (طرح سلامت روان کارکنان)
- چالش اولیه: در یک سازمان بیمه، برخی مدیران منابع انسانی گزارش هایی از افت عملکرد و افزایش مرخصی در میان کارکنان متأهل ارائه دادند، اما دلایل روان شناختی آن شفاف نبود.
- نقش تست: اجرای پرسشنامه انریچ در قالب طرح سلامت روان سازمانی نشان داد که در گروهی از کارکنان، رضایت زناشویی پایین (به ویژه در مقیاس های حل تعارض و حمایت اجتماعی) با افت عملکرد کاری همبسته است.
- دستاورد یا راه حل نهایی: سازمان با برگزاری دوره های مشاوره خانوادگی داوطلبانه و آموزش مهارت های ارتباطی برای کارکنان، موفق شد سطح رضایت شغلی و کیفیت کار را در بخشهای هدف بهبود دهد.
نمونه 6. مشاور یا کوچ شغلی (پشتیبانی از تعادل کار-زندگی)
- چالش اولیه: کوچ شغلی حرفه ای، با زوج هایی مواجه بود که در مسیر پیشرفت شغلی دچار کشمکش و تعارض بین نقش های خانوادگی و حرفه ای شده بودند.
- نقش تست: تست انریچ در کنار ابزارهای شغلی مانند استعدادیابی کلیفتون یا دیسک، به سارا کمک کرد تا نارضایتی از نقش های خانوادگی یا تفاوت در نگرش های فرزندپروری را شناسایی و در جلسات کوچینگ لحاظ کند.
- دستاورد یا راه حل نهایی: در نتیجه، زوج ها توانستند برنامه ریزیهای شغلی و خانوادگی خود را با رویکردی منسجم تر بازطراحی کنند و تعارض بین رشد حرفه ای و رضایت زناشویی کاهش یافت.
خروجی تست چگونه خواهد بود؟
- ارائه نمودار درصدی؛ نمرات فرد در 8 مولفه به صورت درصدی نشان داده شده است.
- نمره کل؛ نمره کلی فرد به همراه توضیح تفضیلی ارائه شده است.
- تفسیر مجزا برای هر 8 مولفه؛ برای هر مولفه تفسیری مجزا و تخصصی ارائه شده است.
- راهکار و پیشنهاد؛ برای هر مولفه به صورت مجزا راهکارهایی جهت بهبود ارائه شده است.
- معرفی کتاب؛ برای هرکدام از مولفه ها، کتاب هایی مفید برای بهبود مولفه مورد نظر ارائه شده شده است.
- معرفی فیلم؛ برای هرکدام از مولفه ها، فیلم هایی مفید برای بهبود مولفه مورد نظر ارائه شده شده است.
شرایط انجام تست چگونه خواهد بود؟
شرایط انجام تست در محیط سازمان (کاربرد در ارزیابی کارکنان یا زوجهای شاغل)
شرایط اجرای تست
- اجرای تست تنها در شرایط کاملاً محرمانه و غیرارزیابانه انجام شود.
- به شرکت کنندگان اطمینان داده شود که نتایج در تصمیمات اداری دخیل نخواهد بود.
- اجرای انفرادی در فضای بدون مزاحمت برای حفظ تمرکز آزمودنی ضروری است.
- آزمودنی باید در زمان عدم تنش شغلی یا بحران سازمانی باشد.
- استفاده از پلتفرم ایمن آنلاین یا نسخه چاپی کنترل شده برای حفظ حریم شخصی.
الزامات ویژه
- دریافت رضایت نامه آگاهانه کتبی از هر فرد شرکت کننده.
- اجرای تست باید توسط روان شناس یا مشاور منابع انسانی آموزش دیده انجام شود.
- تفسیر نتایج صرفا در قالب بازخورد غیرقضاوت گرانه به فرد بازگردانده شود.
- عدم استفاده از داده های تست برای تصمیمات استخدام، اخراج یا ارتقاء.
نکات حساسیت زا
- احتمال پاسخ دهی مطلوب نمایانه در محیط سازمانی افزایش می یابد.
- بررسی هماهنگی زناشویی و فرسودگی شغلی باید تفکیک شود.
محیط کلینیک روان شناسی (زوج درمانی، مشاوره فردی)
شرایط اجرای تست
- تست باید پیش از شروع درمان زوجی به عنوان ابزار تشخیصی اجرا شود.
- اجرای آزمون در محیط آرام، بدون حضور همسر و بدون مداخله بیرونی انجام گیرد.
- هر زوج به صورت مستقل و بدون تبادل نظر فرم را تکمیل کند.
- باید زمان کافی (30 دقیقه) بدون وقفه برای تکمیل فرم اختصاص یابد.
- عدم استفاده از فرم های کوتاه شده یا غیرمعتبر برای ارزیابی بالینی.
الزامات ویژه
- تفسیر نتایج باید در قالب بازخورد ساختارمند در حضور هر دو نفر ارائه شود.
- در صورت نمره بالا در مقیاس تحریف ایده آل گرایانه، تحلیل نتایج با احتیاط مضاعف انجام شود.
- استفاده از نتایج برای برنامه ریزی درمان شناختی-هیجانی زوج الزامی است.
نکات حساسیت زا
- هرگونه سوگیری ناشی از ترس از قضاوت یا طلاق باید هنگام تحلیل لحاظ شود.
- در صورت وجود خشونت یا آسیب روانی پنهان، صرف نتایج انریچ کافی نیست.
مدرسه یا مرکز آموزشی (برای مشاوره والدین یا دانشجویان در آستانه ازدواج)
شرایط اجرای تست
- اجرای تست فقط برای بزرگسالان (والدین یا زوجهای دانشجو) مجاز است.
- آزمودنی باید اختیار و تمایل کامل به مشارکت داشته باشد.
- اجرای آزمون در فضای بی طرف و بدون القای مشاور انجام گیرد.
- شفاف سازی هدف مشاوره ای تست پیش از اجرا ضروری است.
- نباید از تست برای ارزشیابی تربیتی والدین یا دانشجویان استفاده شود.
الزامات ویژه
- توضیح کامل درباره محرمانگی دادهها برای ایجاد احساس امنیت روانی.
- ارائه تفسیر نتایج همراه با توصیه های ارتباطی-آموزشی برای بهبود رابطه.
- در صورت اجرای تست در زوج های دانشجو، ملاحظات فرهنگی-اجتماعی لحاظ شود.
نکات حساسیت زا
- ادراک نادرست از "آزمون تأیید صلاحیت ازدواج" ممکن است باعث اضطراب شود.
- نارضایتی زناشویی والدین ممکن است فرایند مشاوره فرزند را پیچیده تر کند.
منابع و مراجع
- Fowers, B. J., & Olson, D. H. (1993). ENRICH Marital Satisfaction Scale: A brief research and clinical tool. Journal of Family Psychology, 7(2), 176–185. https://doi.org/10.1037/0893-3200.7.2.176
- Life Innovations, Inc. (2000). PREPARE/ENRICH Counselor’s Manual. Minneapolis, MN: Life Innovations.
- Olson, D. H., Fournier, D. G., & Druckman, J. M. (1983). ENRICH Marital Inventory: A discriminant validity and cross-validation assessment. Journal of Marital and Family Therapy, 9(1), 60–73. https://doi.org/10.1111/j.1752-0606.1983.tb01483.x
- Sperry, L. (2012). Assessment of couples and families: Contemporary and cutting-edge strategies. New York, NY: Routledge.
نمایش ادامه مطالب