پنل ویژه
سازمان ها و شرکت ها

پنل سازمانی ای سنج یک سامانه جامع و آنلاین برای اجرای تست‌های روانشناسی معتبر در سازمان‌ها و شرکت‌هاست. این پلتفرم به مدیران و متخصصان منابع انسانی امکان می‌دهد تا با استفاده از ابزارهای دقیق ارزیابی، به بررسی شخصیت، توانایی‌ها و مهارت‌های شناختی کارکنان بپردازند و بر اساس گزارش‌های تحلیلی جامع، فرآیند جذب، استخدام و توسعه نیروی انسانی را بهبود بخشند.

img
img
img
img
+1790
سازمان و شرکت
banner

کاربردهای پنل

استخدام هوشمندانه

چنانچه مایلید شرکت یا سازمان خود را سنجیده توسعه دهید و کاربران خود را در مسیر رشد فردی و گروهی قرار دهید می توانید از پلتفرم سازمانی ما استفاده کنیدچنانچه مایلید شرکت یا سازمان خود را سنجیده توسعه دهید و کاربران خود را در مسیر رشد فردی و

افزایش بهره وری

با استفاده از تست‌های روانشناسی و تحلیل داده‌های شخصیتی و شناختی، می‌توان فرآیند جذب را بهینه کرده و افرادی را انتخاب کرد که بیشترین تطابق را با نیازهای شغلی و فرهنگ سازمانی دارند. این روش باعث کاهش هزینه‌های استخدام، افزایش دقت در انتخاب نیروهای کارآمد و بهبود عملکرد کلی سازمان خواهد شد.

تیم سازی حرفه ای

ایجاد تیم‌های هماهنگ و کارآمد نیازمند شناخت دقیق نقاط قوت، سبک‌های کاری و تعاملات بین‌فردی اعضای تیم است. با تحلیل ویژگی‌های شخصیتی و مهارتی کارکنان، می‌توان گروه‌هایی تشکیل داد که همکاری مؤثر، هم‌افزایی و انگیزه بالایی داشته باشند و در نتیجه عملکرد کلی سازمان را ارتقا دهند.

کاهش تعارضات

تعارضات سازمانی اغلب به دلیل تفاوت‌های شخصیتی، سبک‌های ارتباطی و انتظارات ناهماهنگ بین کارکنان ایجاد می‌شوند. با ارزیابی دقیق ویژگی‌های رفتاری و شناختی افراد، می‌توان دلایل اصلی این تعارضات را شناسایی و برای رفع آن‌ها راهکارهای مؤثری ارائه کرد. پنل سازمانی ای سنج با تحلیل تیپ‌های شخصیتی، سبک‌های مدیریتی و شیوه‌های ارتباطی کارکنان، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا روش‌های مناسبی برای بهبود تعاملات و کاهش تنش‌ها اتخاذ کنند.

و کلی نیاز دیگه...

کاهش فرسودگی شغلی

تست های پیشنهادی سازمانی

همه تست های پیشنهادی

همراهان ای‌سنج

سپاس و قدردانی از مجموعه بزرگ و حرفه‌ای ای‌سنج که در طول سال‌ها همکاری با شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی در جهت ارتقای ارزش‌های گوناگون پرسنلی ما را یاری کرده‌اید.

ما در مپنا مدت‌ها به دنبال ابزار ارزیابی استاندارد و قابل استناد بودیم تا بتوانیم انتخاب‌های دقیق‌تری در فرآیند استخدام داشته باشیم. تست‌های ای‌سنج، به‌ویژه تست نئو و کلیفتون، واقعا در تفکیک تیپ‌های شخصیتی و استعدادهای کارمندان مؤثر بودند. اکنون پس از یک سال استفاده، نرخ ماندگاری نیروها و تطابق فرهنگی‌شان با تیم به شکل محسوسی افزایش پیدا کرده است.

در پروژه توسعه رهبری داخلی از بسته تست‌های شایستگی مدیریتی ای‌سنج برای سنجش هوش هیجانی، سبک رهبری و ویژگی‌های شخصیتی استفاده کردیم. گزارش‌های تحلیلی‌شان برای هر مدیر یک نقشه راه رشد ایجاد کرد. واقعا فراتر از انتظار ما بود و کمک کرد در طراحی دوره‌های آموزشی دقیق‌تر عمل کنیم.

جامعیت و گزارش‌های تحلیلی کاربردی تست‌های سایت ای‌سنج، نقطه قوت این مجموعه نسبت به سایر محصولات مرتبط است. خروجی قابل‌فهم و تحلیل روان، موضوع پیچیده شخصیت افراد را به شکلی ساده بیان می‌کند.

در کمپین استخدام انبوهی که داشتیم، تیم ای‌سنج بسیار حرفه‌ای عمل کرد. تست‌های غربالگری اولیه را برای بیش از ۴۰۰ نفر اجرا کردیم و توانستیم بدون خطای انسانی ۸۰ نفر را به مرحله مصاحبه برسانیم. این کار باعث صرفه‌جویی حدود ۲۰ روز کاری در فرآیند منابع انسانی شد.

سلام و وقت بخیر خدمت تیم قوی و خوب ای‌سنج. ممنونم بابت سایت بسیار خوب آزمون‌تان و پشتیبانی عالی و مسئولیت‌پذیری خوبی که دارید. امیدوارم روزبه‌روز موفق‌تر باشید.

سوالات متداول

چگونه می‌توانیم از پنل سازمانی استفاده کنیم؟

پس از ثبت‌نام و ایجاد حساب کاربری، سازمان شما می‌تواند تست‌های روانشناسی را اجرا کرده و از تحلیل‌های پیشرفته استفاده کند.

آیا می‌توان نتایج تست‌ها را در سیستم منابع انسانی (HRM) سازمان خود ادغام کرد؟

بله، امکان یکپارچه‌سازی نتایج تست‌ها با اکثر سیستم‌های منابع انسانی از طریق API وجود دارد.

اطلاعات کارکنان تا چه مدت در پنل ذخیره می‌شود؟

تمامی داده‌ها به‌صورت ابری ذخیره شده و تا زمانی که سازمان بخواهد، در دسترس خواهد بود.

آیا تست‌ها برای همه‌ی سطوح شغلی مناسب هستند؟

بله، تست‌های روانشناسی قابل استفاده برای مدیران، کارمندان و حتی متقاضیان استخدام است.

آیا می‌توانیم پنل را با لوگو و برند سازمان خود شخصی‌سازی کنیم؟

بله، امکان استفاده از نام و برند سازمان شما در پنل بدون ذکر نام ای سنج وجود دارد.

چگونه می‌توانیم میزان بهره‌وری کارکنان را از طریق این پنل بررسی کنیم؟

با تحلیل نتایج تست‌ها و مقایسه داده‌ها، نقاط قوت و ضعف کارکنان شناسایی شده و به سازمان در بهینه‌سازی عملکرد کمک می‌شود.

آیا تست‌های ارائه‌شده استاندارد و علمی هستند؟

بله، تمامی تست‌ها بر اساس استانداردهای علمی روانشناسی طراحی شده و از نظر اعتبار و روایی تأیید شده‌اند.

چه نوع گزارش‌هایی در اختیار مدیران قرار می‌گیرد؟

گزارش‌های فردی، تحلیلی و مدیریتی با امکان دریافت خروجی PDF در دسترس مدیران خواهد بود.

آیا امکان اجرای تست‌ها برای تعداد بالای کارکنان وجود دارد؟

بله، سازمان‌ها می‌توانند تست‌ها را برای تعداد نامحدودی از کارکنان اجرا کنند.

آیا استفاده از این پنل برای سازمان‌ها مقرون‌به‌صرفه است؟

بله، به‌دلیل کاهش هزینه‌های استخدام، بهینه‌سازی عملکرد کارکنان و افزایش بهره‌وری، استفاده از این پنل در بلندمدت به‌صرفه خواهد بود.

شــــروع کنید

پنل ویژه ای‌سنج به شما کمک می‌کند تا فرآیند ارزیابی روانشناختی را برای سازمان‌ها و شرکت‌ها آسان، دقیق و مقرون‌به‌صرفه کنید. با دسترسی به تست‌های استاندارد و گزارش‌های تحلیلی جامع، ارزیابی‌های بهینه‌تری برای استخدام و توسعه فردی انجام دهید. همین حالا شروع کنید!